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Longitude:
-122.07851409912
Pays:
United States (us)
Ville:
Mountain View
Région:
California
ISP:
Google Inc.
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Titre
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ad'aptus contact more © 2015 | conception originale : eticrh | maintenance et évolutions : ad'xpr & eticrh retrouvez-nous sur les réseaux sociaux professionnels : approche engagement ouverture ecoute "je n'arrive pas à obtenir les indicateurs de gestion qui me permettraient de prendre de bonnes décisions" 1 2 notre objectif est de vous apporter une solution adaptée à la problématique exprimée nous apportons toujours un soin particulier à la phase de découverte, de compréhension et de formulation de votre besoin nous construisons avec vous une démarche personnalisée qui nous permettra de mettre en oeuvre les leviers appropriés à la prise en compte et la résolution de votre problématique notre proposition nous implique : elle détaille nos modalités d'intervention, les méthodes utilisées et les résultats attendus 3 je dois mieux expliquer ma stratégie et poser des objectifs cohérents je dois former mes managers à la culture de la performance je dois recruter un chef de projet décisionel comment fixez-vous les objectifs à vos collaborateurs ? sur quels critères mesurez-vous votre performance ? comment circulent les informations dans votre entreprise ? des recommandations compatibles avec vos capacités économiques respectueuses des dimensions humaines de votre entreprise une appropriation pérenne des solutions déployées co-construites avec les acteurs concernés cohérentes avec les engagements affichés des étapes de validation pour vous garantir une parfaite visibilité de notre intervention une totale maîtrise de vos projets les + conseil nous dispensons des formations à haute valeur ajoutée, destinées aux managers : conduite de projet et gestion du changement evolution et transformation des organisations développement du capital humain gestion et maîtrise des risques mesure de la performance progression managériale marchés clients performance valeur stratégie objectifs conduite du changement pour améliorer votre performance et sécuriser votre organisation nous travaillons à la mobilisation de vos ressources et à l'optimisation de vos processus approche competences experiences innovation relation client marketing commercial production logistique services hommes finances informations equipements partenaires competences une palette de compétences complémentaires permettant d'adresser des enjeux complexes des consultants ayant une pratique éprouvée du conseil et une expérience opérationnelle de l’entreprise des formateurs/enseignants intervenant régulièrement au sein d’organismes de formation réputés jean le ray ad'xpr conseil management des risques systèmes de management qse projets système d'information eric degobert ad'seo développement médiation | risques psychosociaux performance individuelle et collective business model | business plan jean-michel desmars jmdesmars conseil systèmes qualité / environnement outils de la qualité analyses quantitatives | statistiques didier blond eticrh recrutement | evaluation des potentiels dynamisation équipes commerciales organisation du travail d'équipe jean-pierre hedouin hed' formation-conseil mobilité professionnelle maîtrise des cycles de stress management des rh cécile rabouin ad'seo développement cession | reprise | fusion coaching des individus et des équipes santé et sécurité au travail | r.p.s. daniel leroux form'action démarches lean manufacturing démarches lean office ingénierie de formation hélène blanlot envol rh management rh démarches compétences pratiques et outils rh olivier stelian eticrh positionnement stratégique développement commercial marketing opérationnel frédéric vanlierde hbo conseil innovation | diversification plan d'action commercial démarches compétences show more reseau de competences | conseil et formation experiences les sociétés du réseau ad’aptus comptent parmi leurs clients des entreprises ou organismes de toutes tailles et tous secteurs d’activité, publics comme privés. intervenant sur tout le territoire national et riche d’expériences à l’international, ad’aptus s’implique également dans la vie économique de sa région des pays de la loire, participant à des dispositifs collectifs comme dinamic entreprises. ad’aptus a été créée en avril 2003 par trois anciens cadres dirigeants. d’abord société, elle est devenue en 2012 un réseau économique associant par cooptation des cabinets de conseil et formation. le réseau fédère aujourd'hui une dizaine de consultants, compétents dans les différents domaines liés au management stratégique et opérationnel des organisations. ad'xpr conseil form'action conseil jmdesmars conseil entreprises adhérentes eticrh ad'seo développement envol rh hed' formation-conseil hbo conseil la mise en réseau de nos compétences nous permet d’associer de nombreux domaines d’expertise : anticipation stratégique adaptation de l'organisation agilité des ressources haut de page métier adhérents compétences approche expériences nous accompagnons les décideurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets formation accompagnement notre démarche : piloter les projets réussir le changement pérenniser les résultats créer une dynamique de progrès un plan de formation partant d'objectifs précis, adapté aux besoins spécifiques de chaque client des formations modulaires, les contenus et durées étant ajustés aux objectifs de chaque groupe une pédagogie centrée sur un apprentissage dynamique et des mises en situation qui correspondent à votre réalité une possibilité de suivi sur la mise en oeuvre effective des principes et méthodes appris les + notre accompagnement est opérationnel, au côté du commanditaire, du chef de projet et des équipes concernées nous vous aidons à planifier et piloter votre projet et les changements liés à l’évolution de votre organisation nous accompagnons, individuellement et/ou collectivement, les managers et les équipes impactés par les changements le réseau ad’aptus est aussi celui des clients nous proposons à nos clients d’échanger, entre eux et avec nous, sur leurs problématiques communes nous animons des séquences de réflexions sur des thématiques d’actualité les + a gilité des ressources a daptation des organisations a nticipation stratégique un engagement formel sur des valeurs communes vous garantissant : une approche homogène des missions une prise en compte de vos spécificités une promesse de progrès réaliste des compétences appropriées des méthodologies maîtrisées des résultats mesurables compétence réalisme confidentialité transparence intégrité engagements
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